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人事主管

职位描述:

1、协助部门团队制定人力资源规划并组织制订相应人员配置计划,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;对招聘有效性进行分析,确保及时高质地满足用人需求。

2、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

3、关注员工诉求,推动沟通机制和组织氛围建设,传承和强化公司文化价值观,激发员工自我驱动,提高工作主动性和积极性。

4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供信息支持。

6、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行。

7、完成公司领导交办的其他人事工作。

8、不断积极学习相关专业知识,提高岗位技能。


岗位要求:

1、女性优先,性格温和,外形气质无缺陷。

2、主动思考,有执行力。

3、有3年以上互联网/电商行业人事行政管理岗位,或5年以上其他行业人事行政管理岗位经验。

4、熟悉相关法律法规,办公软件,及对接政府部门的基本流程。

5、对中小型公司的发展有一定认知,可以根据公司具体需求制定相应激励制度和奖惩体系。

6、25-38岁,条件优秀者年龄可放宽要求。


公司福利: 

【公司福利】
1、弹性管理:弹性考勤,不打卡,对自己负责;
2、发展空间:定期组织培训及晋升考核,尊重个人发展,努力就有收获,人人都有机会步入管理层或成为行业标杆;
3、薪资结构:基本工资 + 绩效奖 + 社保 + 年终奖 + 节日礼品 + 带薪年假+额外业绩奖;
4、年终奖:年底双薪,现金发放,简单粗暴!
5、社会保险:公司统一购买社保5险
6、调薪政策:公司会根据工作表现和业绩结果对正式员工进行不定期加薪;
7、文娱生活:丰富的部门活动(员工聚餐、唱K、爬山、看电影、节日晚会、公司年会等)、每周的下午茶、办公室零食、户外拓展、国内外旅游等;
8、工作时间:上午:9:00-12:00 下午:13:30-18:00,大小周。




申请岗位

您可以通过智联招聘前程无忧投递简历 或者直接发简历至公司接受简历邮箱2846298629@qq.com并备注上应聘岗位,谢谢!

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